Branżowe Centra Umiejętności - Związek Pracodawców Kolejowych PKP

Związek Pracodawców Kolejowych współtworzy system kształcenia dla branży

Związek Pracodawców Kolejowych odgrywa aktywną rolę w rozwoju Branżowych Centrów Umiejętności (BCU) – nowego, systemowego rozwiązania w obszarze edukacji zawodowej w Polsce. Jako partner branżowy uczestniczy w definiowaniu kierunków kształcenia, identyfikacji potrzeb kompetencyjnych oraz zapewnieniu zgodności programów szkoleniowych z realiami funkcjonowania sektora kolejowego.

Zaangażowanie Związku stanowi kluczowy element funkcjonowania BCU, ponieważ model tych centrów opiera się na ścisłej współpracy z reprezentatywnymi organizacjami branżowymi i pracodawcami.

Czym są Branżowe Centra Umiejętności?

Branżowe Centra Umiejętności to wyspecjalizowane, ogólnopolskie ośrodki kształcenia zawodowego, tworzone w partnerstwie szkół, uczelni oraz organizacji branżowych. Ich zadaniem jest uzupełnianie systemu edukacji o komponent praktyczny, silnie powiązany z potrzebami rynku pracy.

BCU pełnią w systemie cztery funkcje:

edukacyjno-szkoleniową – prowadzenie kursów i szkoleń zawodowych,
integrującą – łączenie środowiska edukacji z biznesem,
innowacyjno-rozwojową – transfer nowych technologii i rozwiązań,
doradczo-promocyjną – upowszechnianie wiedzy i standardów branżowych.

W przeciwieństwie do tradycyjnych instytucji edukacyjnych, BCU koncentrują się na kształceniu umiejętności praktycznych, certyfikowanych zgodnie z wymaganiami danej branży oraz aktualnymi standardami technologicznymi.

Specjalizacje BCU dla sektora kolejowego

W obszarze kolejnictwa rozwijane są wyspecjalizowane centra odpowiadające kluczowym obszarom funkcjonowania branży:

BCU nr 2 w Siedlcach – specjalizacja: interoperacyjność systemu kolei,
BCU przy Salezjańskich Szkołach Rzemiosł w Łodzi – specjalizacja: eksploatacja i utrzymanie kolejowych środków transportu.

Każde z centrów koncentruje się na wąskim, strategicznym obszarze kompetencji, co pozwala na prowadzenie kształcenia na wysokim poziomie specjalizacji oraz z wykorzystaniem nowoczesnej infrastruktury dydaktycznej.

Odpowiedź na wyzwania rynku kolejowego

Branżowe Centra Umiejętności stanowią odpowiedź na najważniejsze wyzwania sektora kolejowego, w tym:

niedobór wykwalifikowanej kadry,
lukę pokoleniową,
rosnące wymagania technologiczne i regulacyjne,
potrzebę stałego podnoszenia kwalifikacji pracowników.

Dzięki ścisłej współpracy z pracodawcami – w tym przede wszystkim z „PKP Intercity” S.A. – kształcenie realizowane w BCU w Siedlcach i w Łodzi ma charakter praktyczny i odpowiada rzeczywistym warunkom pracy w branży.

Zaangażowanie Związku Pracodawców Kolejowych w rozwój Branżowych Centrów Umiejętności wpisuje się w długofalowe działania na rzecz wzmacniania potencjału kadrowego sektora kolejnictwa.