Dlaczego warto przystąpić do ZPK?

Pracodawcy i przedsiębiorcy, którzy przystępują do ZPK, zyskują dostęp do szeregu narzędzi i form wsparcia wspierających rozwój organizacji oraz pracowników. W szczególności oferujemy:

• Dostęp do wyspecjalizowanych programów szkoleniowych i studiów podyplomowych dopasowanych do realiów sektora kolejowego. ZPK dba o wysoki poziom merytoryczny programów, stale aktualizuje ich zakres zgodnie z potrzebami branży oraz oferuje dofinansowanie udziału pracowników firm członkowskich w szkoleniach i studiach.

• Możliwość objęcia pracowników ulgowymi usługami transportowymi na podstawie Porozumienia z dnia 27 listopada 2013 roku w sprawie ulgowych usług transportowych dla pracowników, emerytów i rencistów oraz osób pobierających kolejowe świadczenia przedemerytalne. W ramach porozumienia pracodawca może wykupić dla swoich pracowników ulgowe przejazdy w pociągach uruchamianych przez pasażerskich przewoźników kolejowych: „PKP Intercity” S.A., POLREGIO S.A., Koleje Mazowieckie – KM sp. z o.o., Warszawską Kolej Dojazdową sp. z o.o., PKP SKM w Trójmieście Sp. z o.o., Koleje Śląskie Sp. z o.o., Koleje Wielkopolskie sp. z o.o., Koleje Dolnośląskie S.A., Koleje Małopolskie sp. z o.o. oraz Łódzką Kolej Aglomeracyjną sp. z o.o.

• Udział w seminariach, szkoleniach i spotkaniach branżowych współorganizowanych przez ZPK, poświęconych m.in. zagadnieniom z zakresu prawa, ekonomii, organizacji oraz zarządzania w sektorze kolejowym.

• Możliwość uzyskania dofinansowania działań kulturalnych i społecznych realizowanych przez Członków Związku, które pozostają w zgodzie z misją oraz działalnością statutową ZPK.

• Wsparcie eksperckie w procesach negocjacyjnych oraz w postępowaniach mediacyjnych prowadzonych z zakładowymi organizacjami związkowymi.

• Bezpłatny dostęp do opinii prawnych i eksperty z przygotowywanych lub pozyskiwanych przez Związek, dotyczących kluczowych zagadnień związanych z działalnością przedsiębiorstw członkowskich.