Pracodawca lub przedsiębiorca wstępujący do ZPK otrzymuje m.in.:
- możliwość korzystania ze wsparcia Związku w prowadzeniu negocjacji oraz w postępowaniu mediacyjnym z zakładowymi organizacjami związkowymi;
- możliwość objęcia Porozumieniem z dnia 27 listopada 2013 roku w sprawie ulgowych usług transportowych dla pracowników, emerytów i rencistów oraz osób pobierających kolejowe świadczenia przedemerytalne. Na mocy tego Porozumienia, pracodawca wykupuje zatrudnionym przez siebie pracownikom ulgowe usługi transportowe w pociągach uruchamianych przez PKP Intercity, Polregio, Koleje Mazowieckie, Warszawską Kolej Dojazdową, PKP Szybką Kolej Miejską w Trójmieście, Pomorską Kolej Metropolitalną, Koleje Śląskie, Koleje Wielkopolskie, Koleje Dolnośląskie, Koleje Małopolskie oraz Łódzką Kolej Aglomeracyjną;
- możliwość korzystania z atrakcyjnych programów szkoleniowych, które tematycznie odnoszą się do specyfiki sektora kolejowego. Związek dba o najwyższy poziom realizowanych programów i na bieżąco dostosowuje je do potrzeb uczestników, oferuje także dofinansowanie udziału pracowników Członków w studiach i szkoleniach;
- możliwość uczestniczenia w bezpłatnych seminariach, szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez Związek, dotyczących wybranych zagadnień z zakresu prawa, ekonomii oraz organizacji i zarządzania;
- bezpłatny dostęp do pozyskiwanych przez Związek opinii prawnych i ekspertyz dotyczących zagadnień istotnych z punktu widzenia prowadzonej przez Członków działalności;
- możliwość uzyskania dofinansowania na podejmowane przez Członków działania o charakterze kulturalnym i społecznym, związane z misją i działalnością statutową Związku.